社会保険労務士法人ティグレのお役立ちコラム

雇用保険の再就職手当について   [2012.12.03]

《再就職手当とは》

再就職手当は、雇用保険受給資格者の方が、基本手当の受給資格の決定を受けた後に、早期に安定した職業に就き、又は事業を開始した場合に支給されます。

《再就職手当の額は》

基本手当の支給残日数によって給付率が異なります。

支給日数を、所定給付日数の

①3分の2以上残して早期に再就職した場合

基本手当日額×支給残日数×60%

②3分の1以上残して早期に再就職した場合

基本手当日額×支給残日数×50%

となります。

早く再就職すると、給付率が高くなるという事で、制度面からも、早期の再就職を促しています。

《注意点》

自己都合退職による給付制限期間(基本手当が支給されない期間)がある方は、求職の申込をされてから、7日間の待機期間満了後1ヶ月の期間内は、ハローワークや職業紹介事業者の紹介によって再就職したものである事などのいくつかの支給要件がある事に御注意ください。

 

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